为拉近新进大学生与优秀青年骨干距离，助力新员工快速融入，近日湖南胜利湘钢钢管组织青年团建暨座谈交流会，公司总经理昌发祥出席并讲话。
活动伊始，开展了团建破冰，青年员工分组协作设计队旗、参与趣味协作游戏。大家打破部门壁垒，在互动协作中增进沟通、凝聚团队向心力，营造轻松融洽的交流氛围。
在青年座谈会上，优秀青年骨干分享一线实战成长经验，新进大学生畅谈入职感悟，围绕职业培养、工作生活等方面积极建言献策。销售副总、质量副总、设备副总、工会主席兼财务副总先后结合业务板块依次分享心得。
昌发祥总经理围绕职业规划、企业文化、安全管理、成长感悟与青年深入交流。他表示，青年是企业发展核心生力军，全体青年要分阶段做好职业规划：短期扎根一线完成身份转变，中期深耕技术、市场、管理赛道打造核心能力，长期将个人理想融入企业 “精品强国” 使命。
昌总带领大家重温企业文化大纲，要求全员践行 “以客户为中心、以奋斗者为本” 核心价值观，传承善于学习、创新争先的企业精神，树牢质量、环保、危机、责任意识，坚持 “说了算、定了办、办就办好” 工作作风。同时着重强调 “人的生命价值高于一切” 安全理念，要求全员严守安全、质量、环保三条底线。结合自身一线从业经历，总经理勉励青年不怕吃苦、主动担当、坚持学习、放平心态、恪守职业底线，并提出四点期许：永葆奋斗热忱、坚持实干落地、严守从业底线、与企业同心同行。现场互动答疑环节，总经理逐一回应青年诉求，记录优化建议。
本次活动以团建促融合、以座谈促成长。下一步公司将持续搭建青年成长平台，完善青年培养激励机制，引导全体青年立足钢管主业实干争先，为公司高质量发展注入青春动能。
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